Passer le DISCgratuit by PRISMO
Les huit couleurs des profils comportementaux du DISC gratuit by PRISMO

Des profils de personnalité gratuit

les 8 profils de comportements du DISC by PRISMO

Les 8 profils comportementaux du DISC by PRISMO

Le test de personnalité du DISC by PRISMO vous associe un profil, parmi huit profils comportementaux. Il représente simplement et visuellement quelle.s couleur.s du DISC s’exprime.nt le plus chez vous.

Que vous soyez pilote, entraîneur.e, animateur.trice, pacificateur.trice, conseiller.ère, protecteur.trice, analyste ou planificateur.trice, apprenez à mieux vous connaître. Identifiez la manière dont vous et les autres profils comportementaux interagissez, pour améliorer la qualité de vos échanges.

Prenez conscience de vos forces et faiblesses pour les valoriser, les renforcer, en faire profiter les autres ou apprendre des autres. Nous avons identifié pour chacun des profils comportementaux, les trois compétences qui sont souvent les plus développées. Passez le DISC by PRISMO pour connaître quelles sont les vôtres. Comparez-le avec vos amis et vos collaborateurs pour découvrir comment vos compétences s’équilibrent.

Illustration du profil PiloteIllustration du positionnement sur la roue des personnalités du profil Pilote

Pilote

Le Pilote dispose d’une autorité qu’il exprime naturellement. Si cette autorité est acceptée et suivie par autrui, elle fait de lui un leader reconnu de tous. Il aime relever les challenges et les défis, qu’il voit avant toute chose comme une opportunité de se dépasser. Très compétitif et étant stimulé par la confrontation, il a la culture de la gagne et déteste perdre. Face à un problème, le Pilote souhaitera le résoudre et concrétiser rapidement. Orienté actions, il a besoin de résultats directs et immédiats.

Dominance

Illustration du profil Entraîneur.eIllustration du positionnement sur la roue des personnalités du profil Entraîneur.e

Entraîneur.e

L’Entraîneur impulse la dynamique d’une équipe, c’est lui qui initie le mouvement du collectif. Il sait naturellement motiver les troupes et obtenir des résultats d’autrui. Enthousiaste dans sa vision de l’avenir, il utilise son intuition pour entreprendre des nouvelles choses. Indépendant, l'Entraîneur donne d’abord lui-même l’élan aux nouveaux projets qu’il initie puis embarque les autres dans son sillage grâce à sa capacité à convaincre. Peu enclin à la routine, il s’occupe davantage de conduire et d’assumer le changement.

Dominance

Influence

Illustration du profil Animateur.triceIllustration du positionnement sur la roue des personnalités du profil Animateur.trice

Animateur.trice

L’Animateur est une personne très créative, qui a besoin de place et de lumière pour exprimer ses qualités. Il est naturellement nourri par les échanges avec les autres et ressent le besoin d’être fréquemment bien entouré. Être sociable et bon communiquant, il rassemble autour de lui et aime partager des moments de vie. Curieux, il aime découvrir et partager ses découvertes avec autrui. L’Animateur est d’ailleurs un excellent promoteur de ses découvertes et des projets qu’il porte. Il est également un très bon ambassadeur et représentant de son entreprise, équipe, collectif

Influence

Illustration du profil Pacificateur.triceIllustration du positionnement sur la roue des personnalités du profil Pacificateur.trice

Pacificateur.trice

Le Pacificateur est une personne clé dans les collectifs. Véritable facilitateur de discussion, il joue le rôle de médiateur grâce à ses qualités de diplomatie, de communication et d’écoute. Cela lui permet d’alimenter un environnement harmonieux, et qui soit favorable à l’échange ainsi qu’à la compréhension entre tous. De par sa posture de soutien, le Pacificateur aide les individus et les collectifs à réaliser leurs objectifs. Il fluidifie la communication, favorise une atmosphère de collaboration et met du “liant” entre chacun.

Influence

Stabilité

Illustration du profil Conseiller.èreIllustration du positionnement sur la roue des personnalités du profil Conseiller.ère

Conseiller.ère

Le Conseiller est le stabilisateur dans les relations et les collectifs. Prudent, bienveillant et altruiste, il fait preuve d’un esprit d’équipe sans faille. Il a une réelle posture de “guide” car il conseille, encourage et accompagne chaque membre de l’équipe dans ses actions ou dans ses réflexions. Lorsqu’il est engagé à long terme dans un projet qui lui tient à coeur ou dans un environnement qui lui est familier, le Conseiller fait preuve d’une fidélité et d’une loyauté à toute épreuve. Il attache beaucoup d’importance aux valeurs.

Stabilité

Illustration du profil Protecteur.triceIllustration du positionnement sur la roue des personnalités du profil Protecteur.trice

Protecteur.trice

Le Protecteur a un véritable rôle de “pivot” dans les équipes et les collectifs. Soucieux de respecter le cadre, les processus et les systèmes en place, il s’affaire à coordonner la mise en action des plans qui sont décidés. Persévérant, il suit les projets jusqu’à leur terme et fait preuve d'opiniâtreté pour arriver à ses fins. Sensible et intègre, le Protecteur est particulièrement engagé à défendre ce qui lui tient à coeur. Pour ce faire, telle une sentinelle, il veille au maintien de l’équilibre et garantit la stabilité de son environnement.

Stabilité

Conformité

Illustration du profil AnalysteIllustration du positionnement sur la roue des personnalités du profil Analyste

Analyste

L’Analyste est une personne avant tout réfléchie et ne passe pas à l’action avant d’avoir évalué son environnement. Il ne prend aucun risque inutilement. Discipliné, il se fixe à lui-même et à son entourage des standards d’exigence élevés. Appliqué et précis, il suit le chemin le plus efficient imposé par les procédures établies et effectue son travail avec minutie pour proposer un résultat de qualité. L’Analyste apporte toute sa clairvoyance, son professionnalisme et sa structure à un collectif.

Conformité

Illustration du profil Planificateur.triceIllustration du positionnement sur la roue des personnalités du profil Planificateur.trice

Planificateur.trice

Le Planificateur abat un travail considérable d’organisation au sein d’une équipe. Grâce à ses capacités analytiques et de mise en mouvement, il capte les informations dont il a besoin pour prendre rapidement des décisions parfois complexes et met en place lui-même les fondations. Tel un bâtisseur, il prépare, structure et fabrique le plan pour apporter des solutions aux challenges rencontrés. Le Planificateur peut se montrer à la fois ingénieux et exigeant dans les solutions qu’il apporte à son équipe.

Conformité

Dominance